Hallo,

Ik ben Imke, een meisje van 17 jaar. Ik ben zwanger en ik heb een vraag. Heb ik als minderjarige ook recht op zwangerschapsverlof?

groetjes,

Imke

Dag Imke,

Officieel hebben minderjarigen geen recht op zwangerschapsverlof, je moet je leerplicht vervullen.

En om recht te hebben op zwangerschapsverlof, moet je gewerkt hebben.

Enkele belangrijke info op een rijtje:

Hoelang duurt het zwangerschapsverlof of de bevallingsrust?
De bevallingsrust duurt maximum 15 weken (bij een meerling 19 weken). U kunt ten vroegste 6 weken (bij een meerling 8 weken) voor de vermoedelijke bevallingsdatum de werkloosheid onderbreken of stoppen met werken. Blijft u verder werken of stempelen tijdens deze periode, dan worden deze dagen overgedragen naar de postnatale rustperiode.

Let op! U bent wettelijk verplicht minstens 1 week voor de vermoedelijke bevallingsdatum en 9 weken (11 weken bij een meerling) na de bevalling de werkloosheid te onderbreken of te stoppen met werken. Het heeft dus geen zin om tot de laatste dag te werken of te stempelen, vermits de gewerkte of gestempelde dagen in de week voor de bevalling niet mogen overgedragen worden.

Was u ziek of was u het slachtoffer van een (arbeids)ongeval tijdens de volledige periode van zes of acht weken die de bevalling voorafgaat? In dat geval - en op voorwaarde dat u er om vraagt - hebt u recht op een extra week moederschapsrust.
  
Wat bij een vroegtijdige of laattijdige bevalling?

Als u vroeger bevalt dan voorzien en u de week voor de vermoedelijke bevallingsdatum nog niet volledig hebt opgenomen, dan verliest u de resterende dagen van deze week prenatale rustperiode.  Als u later bevalt dan voorzien en u de 6 weken (8 weken bij een meerling) voor de vermoedelijke bevallingsdatum al hebt opgenomen, zal de prenatale rustperiode onvermijdelijk langer duren. Deze verlenging van de prenatale rust tot de werkelijke bevallingsdatum wordt eveneens vergoed.

Wat als uw baby langdurig wordt opgenomen in het ziekenhuis?
Als uw baby vanaf de geboorte in het ziekenhuis moet blijven, mag u de periode van moederschapsrust verlengen met de duur dat uw kindje langer dan zeven dagen opgenomen is. Om die verlenging aan te vragen, bezorgt u een attest van het ziekenhuis waarop de duur van de hospitalisatie van uw kindje staat vermeld, aan uw ziekenfonds. U mag uw moederschapsrust met maximum 24 weken verlengen.

Meer info? www.socmut.be