Eerste Hulp Bij Solliciteren: Karel Joos geeft sollicitatietraining 

“Een sollicitatie is géén examen”

 

 

De zoektocht naar je eerste job, help! Hoe stel ik mijn CV op, hoe kan ik me voorbereiden op een gesprek en wat trek ik aan voor een sollicitatie? Allemaal vragen die elke laatstejaarsstudent zich stelt. ZAP zocht en vond de antwoorden bij Karel Joos, medewerker aan KULeuven en specialist in sollicitatietrainingen.
Tekst en foto’s: Leen Persoons

 

Is als pas afgestudeerde een job vinden tegenwoordig moeilijker door de crisis?
Door de crisis zijn er minder vacatures, maar wel evenveel pas afgestudeerden. De concurrentie wordt dus harder. Je opleiding en achtergrond kan je niet veranderen, het enige waar je invloed op hebt is de manier waarop je solliciteert.

 

Hoe begin ik het beste aan mijn zoektocht naar een job?
Eerst vraag je je af welke job je precies wil, en dan ga je op zoek naar een vacature. Die kan je vinden op de klassieke websites zoals Vacature of Jobat, maar een andere heel effectieve manier is zoeken via de sites van koepelverenigingen binnen een bepaalde sector. Als je interesse hebt, moet je zeker ook niet bang zijn om te bellen voor meer informatie.

 

Hoe stel ik een goed CV op?
Je CV hou je best kort en zakelijk. Als het niet bij een vacature past, zal gegoochel met foto’s of gekke lettertypes je echt niet helpen. Belangrijk is dat je een evenwicht vindt tussen overzichtelijk en informatief. Vergeet naast je opleiding, ervaring, talen- en informaticakennis ook je hobby’s niet te vermelden, zo wordt je CV wat persoonlijker.

 

Wat schrijf ik in mijn motivatiebrief?
Het is niet de bedoeling dat je de inhoud van je CV in volzinnen schrijft of maniakaal probeert te bewijzen dat je goed bent in elk element van de vacature. Een goede brief haalt een drietal sterke elementen aan uit de vacature en toont aan dat de persoon daar goed in is.

 

Hoe bereid ik me voor op een sollicitatiegesprek?
Op een gesprek zullen de vacature en je CV overlopen worden. Er zijn ook een aantal basisvragen die in bijna elk gesprek terugkomen. Je kunt dus alvast nadenken over wat je daarop wil antwoorden. Voor de rest probeer je gewoon flexibel in te spelen op de situatie. Qua kledij kies je voor iets vrij formeel, zo druk je uit dat je het gesprek serieus neemt. Wat ook heel belangrijk is: wees uitgeslapen!

 

Waarop leg ik best de nadruk tijdens het gesprek?
Je benadrukt best ervaringen die tonen dat je bepaalde vaardigheden hebt. Voor je eerste job kan dat gaan over ervaringen met vakantiejobs, engagementen in verenigingen of vergaande hobby’s.

 

Mag ik me beter voordoen dan ik ben?
Liegen is not done, maar je kan dingen wel over- of onderbeklemtonen. In vacatures gebeurt dat ook, dus waarom zou jij het niet doen? Mensen die relatief eerlijk en genuanceerd over zichzelf durven praten hebben echter het meeste succes. Durf dus erkennen wat je minder sterke kanten zijn.

 

Mag ik zelf ook vragen stellen?
Ik zou aanraden om zelf zo veel mogelijk vragen te stellen. Door studenten wordt een sollicitatiegesprek vaak aangevoeld als een soort examen, maar je moet het meer zien als een vergadering waarbij je uitzoekt wat je elkaar te bieden hebt.


6 tips voor een goede sollicitatie

  • Op voorhand: doe zo veel mogelijk ervaring op in jeugdverenigingen, vakantiejobs of op vele andere manieren
  • De vacature: durf bellen voor informatie
  • Je CV: hou het sec, overzichtelijk en informatief
  • Je motivatiebrief: gebruik drie gerichte argumenten waarom jij geschikt bent voor de job
  • Het sollicitatiegesprek: bedenkt dat het geen examen is en illustreer wat je zegt met persoonlijke ervaringen
  • Na het gesprek: pin je niet vast op één vacature, en blijf zoeken naar je droomjob

Share |